"Edificator" zaprasza do współpracy!
W związku z permanentnym rozwojem naszej firmy poszukujemy osób chętnych do współpracy z nami w roli Kierownika Kontraktu.
Zadania
Zadania Kierownika Kontraktu to przede wszystkim typowe zadania Kierownika Robót (drogowych) polegające na kompleksowym zarządzaniu procesami realizacji robót brukarskich, drogowych i inżynieryjnych od podpisania umowy z Klientem do przekazania mu gotowego obiektu.
Poza typowymi zadaniami Kierownicy Kontraktu w naszej firmie w miarę potrzeb:
- ustalają z Klientami zakresy robót,kalkulują roboty,
poszukują dostawców i negocjują z nimi, zarządzają pracą naszych: sprzętu ciężkiego (ładowarek i koparko-ładowarek) oraz samochodów ciężarowych i dostawczych,
- rozliczają roboty oraz pracę sprzętu i samochodów,
- rekrutują nowych współpracowników,
- uczestniczą w corocznych przeglądach systemu zarządzania i współkształtują go.
Samodzielność w pracy kierowniczej uzyskuje się już po kilku miesiącach stażu.
Praca jest zatem bardzo ciekawa i zróżnicowana - trudno się nudzić.
Ogólne zasady współpracy
1. "Edificator" przekazuje Kierownikowi Kontraktu do realizacji kolejne zakontraktowane do realizacji roboty budowlane (brukarskie i drogowe) - kontrakty.
2. Przekazanie Kontraktu obejmuje przekazanie Kierownikowi do dyspozycji wszystkich informacji (umów, budżetów i projektów) i zasobów (materiałów, brygad, transportu, sprzętu ciężkiego i pieniędzy) potrzebnych do sprawnego rozpoczęcia, zrealizowania i rozliczenia kontraktu.
3. Kierownik Kontraktu pod nadzorem Zarządu planuje, organizuje, koordynuje, kontroluje i rozlicza przekazane mu kontrakty.
4. Za kompleksowe zarządzanie realizacją oraz rozliczenie każdego kontraktu "Edificator" płaci Kierownikowi prowizję od zrealizowanego na kontrakcie zysku.
5. "Edificator" zapewnia Kierownikowi narzędzia wykonywania funkcji w terenie, w tym samochód, telefon komórkowy, laptop z dostępem do internetu oraz sprzęt pomiarowy, a także pokrycie kosztów ich eksploatacji.
Wymagania
Od Kierownika Kontraktu oczekujemy ukończenia (bądź planu ukończenia w najbliższym czasie) studiów wyższych związanych z budownictwem (drogowym lub pokrewnych).
Zależy nam na współpracy z osobami odważnymi, otwartymi, zmotywowanymi do ciężkiej pracy oraz posiadającymi łatwość komunikacji i współdziałania z innymi ludźmi.
Oferujemy
Kierownikowi Kontraktu rozpoczynającemu współpracę z nami zapewniamy po pierwsze szkolenie w zakresie systemu zarządzania, który w znacznym stopniu reguluje działalność firmy.
Po drugie zapewniamy kilkumiesięczną praktykę, która polega na towarzyszeniu i aktywnym asystowaniu już funkcjonującym Kierownikom Kontraktów w ich codziennej działalności zarządczej.
Z naszych dotychczasowych doświadczeń wynika, iż Kierownik Kontraktu, który podejmie się powyższych trudów powinien docelowo (po odbyciu kilkumiesięcznego stażu) zarobić średniorocznie, na czysto, po opłaceniu podatków i składek, kwotę w przedziale 5000-6000 zł na miesiąc. Trzeba jednak uwzględnić fakt, że firma, podobnie jak cała gospodarka, dynamicznie się rozwija więc najprawdopodobniej wskazane kwoty będą rosły, w związku z ogólnym wzrostem cen na rynku i coraz bardziej skomplikowanym charakterem realizowanych kontraktów.
Trzeba przy tym uwzględnić fakt, że w sezonie (około 8-9 miesięcy w roku) pracuje się znacznie dłużej niż 8 godzin dziennie, a w poza sezonem (około 3-4 miesiące w roku) pracuje się mniej. Wybór jednej z kilku opcji formy zatrudnienia zależy od decyzji zainteresowanego. Praca odbywa się w przeważającej części czasu w terenie.
Zapewniamy współpracę z ludźmi "na poziomie", w młodym zespole, w warunkach partnerskich relacji z właścicielami, bez limitów godzinowych.
Dlatego nasza oferta skierowana jest przede wszystkim do ludzi niezależnych i pewnych siebie, którzy nie do końca komfortowo czuliby się w monotonnej pracy za biurkiem, w sztywnych strukturach hierarchicznych.
Zainteresowanych współpracą prosimy o przesyłanie CV na adres e-mailowy: marek@edificator.com.pl
Pytania: Marek Stachurski - Dyrektor Realizacji, tel. 504-29-51-71
